校属各单位：
为贯彻落实《重庆师范大学科研团队建设管理办法》（重师发〔2026〕46号）精神，进一步强化有组织科研体系建设，建立以科研团队为基本单元的科研组织模式与资源配置机制，凝聚和培育高水平创新人才队伍，提升学校科研创新能力、原始创新能力和核心竞争力，经研究，学校决定组织开展2026年度科研团队申报工作。现将有关事项通知如下。
一、申报类别与建设方向
申报团队应聚焦国家战略需求、区域经济社会发展重点和学科前沿方向，依托学科、学位点、科研平台或专项研究领域，形成明确、稳定、可持续的研究方向。鼓励围绕优势特色学科、重大科研任务、重点科研平台、高层次人才团队和交叉学科方向，跨学院、跨学科、跨平台组建科研团队。鼓励数智化教师教育高等研究院、特殊儿童脑认知和康复交叉研究中心等单位牵头或参与组建跨学院、跨学科交叉融合型团队。
依托科研平台组建或者承担平台建设任务的团队，应与平台建设方案、年度计划和考核要求相衔接；未依托科研平台组建的团队，按照《重庆师范大学科研团队建设管理办法》独立运行、备案、报告和评估。
二、申报条件
（一）团队负责人。团队负责人应为学校在编在岗教师，原则上年龄不超过60周岁，身体健康；具有较高学术水平、良好师德师风和科研诚信记录，治学严谨、责任心强；具备较强组织协调能力与团队凝聚力，能够牵头制定并落实团队任务书，组织协同攻关和资源统筹。存在学术不端、科研诚信失信或重大科研项目失信行为的，不得担任团队负责人。
（二）团队成员。团队成员以学校在编在岗教学科研人员为主体，可吸纳博士后、专职科研人员、行业专家和校外合作专家参与。团队规模一般不少于6人，核心成员应相对稳定，具备良好合作基础和科研创新氛围，青年教师比例原则上不低于30%。
（三）参与限制。团队负责人原则上不得同时担任其他科研团队负责人。团队成员一般不得同时参与2个及以上团队；确因重大任务或交叉研究需要参与多个团队的，应经依托学院（部门）充分论证后，报科研处备案。
（四）研究基础。申报团队应具有明确的研究目标、稳定的研究方向、清晰的技术路线或实施路径，在相关领域已取得一定数量的标志性科研成果，具备持续承担高级别科研项目、培育高水平成果和服务学科建设、平台建设、人才培养的能力。
（五）建设支撑。依托学院（部门）应结合学科建设需要、团队建设任务和年度预算实际，为申报团队提供必要科研条件、运行服务和支持措施，并在推荐意见中明确团队建设支持方案。
三、建设周期与目标任务
科研团队建设周期原则上为4年。团队申报时须填报《重庆师范大学科研团队任务书》，明确团队基本信息、研究方向、总体目标、年度阶段目标、标志性成果培育清单、与学校及学科平台发展的契合性等内容。
团队应围绕标志性成果培育，制定阶梯式培育路径和推进计划。周期内拟培育成果应对照《重庆师范大学科研项目与成果分类及认定办法》等相关规定，重点体现重大重点科研项目、高水平论文或著作、咨政成果、科研奖励、专利与成果转化、平台建设成果、艺体类成果等内容。
四、遴选与备案程序
（一）团队申报。符合条件的团队由负责人牵头填写《重庆师范大学科研团队任务书》（附件1），并按要求提交相关申报材料。
（二）学院推荐。依托学院（部门）结合学科布局、科研平台建设、重大任务需求和团队建设基础，对申报团队进行政治审查、资格审核和真实性把关，择优推荐并签署明确推荐意见。
（三）科研处审查。科研处对申报材料进行形式审查和资格审查，对符合条件的团队纳入后续评议程序。
（四）专家评议。学校组织专家对申报团队进行评议，重点考察团队研究方向、建设基础、学术潜力、组织协同能力、标志性成果培育计划、学院支持保障措施及预期目标可实现性。
（五）学校审定。根据专家评议意见，经学校研究审定并公示无异议后，正式发文立项建设，并纳入学校有组织科研管理体系。学校重点方向团队统一纳入重大项目、重点平台和重大成果培育体系，实施持续支持与动态优化。
五、申报材料及报送要求
（一）材料清单
1.《重庆师范大学科研团队任务书》（附件1）；
2.《2026年度重庆师范大学科研团队申报基本信息汇总表》（附件2）。
（二）报送要求
请各单位于2026年7月16日（星期四）17:00前，将申报材料收齐后统一报送至大学城校区综合办公楼212-1室科研处平台与团队建设科。
纸质材料统一采用A4纸双面打印，其中附件1报送一式3份，附件2报送一式1份。附件1和附件2须经学院主要负责人签字并加盖学院公章。
电子材料须同步提交Word版和盖章扫描版PDF文件，打包后发送至邮箱：20248053@cqnu.edu.cn。邮件主题统一标注为“科研团队申报+XX学院”。
六、工作要求
（一）高度重视，认真组织。各单位应认真组织学习《重庆师范大学科研团队建设管理办法》（重师发〔2026〕46号），准确把握团队建设目标、申报条件、运行管理和考核要求，结合本单位学科建设、平台建设和科研发展实际，择优组织推荐。
（二）严格审核，确保质量。各单位应对申报团队负责人资格、成员构成、研究基础、成果情况、申报材料真实性及学院支持保障措施进行严格审核，确保申报材料真实、准确、完整。凡弄虚作假者，一经查实，取消申报资格，并按学校有关规定处理。
（三）强化任务导向，科学制定目标。拟申报团队应围绕同一重大目标，科学制定建设周期内的总体目标、年度目标和标志性成果培育计划。团队任务书将作为后期年度报告、过程评估、周期评估、资源配置和动态管理的重要依据。
（四）加强运行管理，注重协同攻关。获批建设团队应建立健全内部治理与协同运行机制，包括日常例会与任务推进机制、数据与资源共享机制、联合攻关与成果凝练机制、成果署名与贡献确认机制、绩效分配与争议协调机制等，切实提升团队协作效率和成果产出质量。
（五）按时报送年度报告。获批建设团队须按年度提交《重庆师范大学科研团队年度建设报告》，重点报告标志性成果进展、科研项目执行、经费使用、人才培养、学术交流、平台建设、存在问题及下一年度计划。年度报告经学院审核后报科研处备案。
逾期报送或提交材料不齐备的，不予受理。
联系人：李颖、史婷婷、林康睿，联系电话：023-65918965。
特此通知。
附件：
1. 重庆师范大学科研团队任务书
2. 2026年度重庆师范大学科研团队申报基本信息汇总表
3. 重庆师范大学关于印发《科研团队建设管理办法》的通知（重师发〔2026〕46号）
重庆师范大学科研处
2026年7月1日
